Vad är Ringelmann-effekten

År 1913 inrättade den franska professorn Max Ringelma en serie mycket intressanta experiment som i praktiken visade en minskning av individernas produktivitet i takt med att gruppen där de fungerar växer. Enkelt uttryckt, enligt Ringelmann-effekten, ju större grupp desto lägre produktivitet.

Experimenten var som följer. De tog de vanligaste människorna och bad dem lyfta vikter. För varje - registrerade den maximala vikt som han "drog". Därefter förenades människor i grupper, först - i två, sedan - fyra personer, åtta.

Förväntningarna var tydliga: om en person kan lyfta - konventionellt - 100 kg, ska två personer lyfta ihop antingen 200 eller till och med mer. När allt kommer omkring har den mytiska idén att grupparbete gör att du kan uppnå mer, att dess resultat överstiger summan av gruppmedlemmarnas individuella resultat, redan existerat. Och det finns fortfarande och stöds aktivt.

Men ändå! Två personer tog bara upp 93% av summan av sina individuella indikatorer. Och åtta är redan bara 49%.

Vi kollade resultaten på andra uppgifter. Till exempel - på en dragkamp. Och igen - samma resultat. Antalet grupper ökade - andelen föll bara.

Anledningen är tydlig. När jag litar på mig själv gör jag mitt bästa. Och i en grupp kan du spara energi: ingen kommer att märka det, som i historien om byborna som bestämde sig för att hälla sig ett fat vodka för en semester. Från varje gård - en hink. När det spilldes upptäcktes att pipan var full av det renaste vattnet: var och en tog med en hink med vatten i hopp om att hans list inte skulle märkas i den totala massan av vodka.

Vad har passivitet med det att göra? Och trots att när jag agerar minns jag och registrerar mina ansträngningar för mig själv. I framtiden tillämpar jag exakt så mycket eller ännu mindre. Att bilda en passiv attityd till affärer, där han själv är inblandad i andra.

Följaktligen, när det gäller social passivitet, kan vi säga att vi helt förstår dess ursprung och det faktum att det i slutändan leder till en nedgång i resultat till noll. Inte direkt - tröghet är en fantastisk sak. Men ändå.

Det måste sägas genast: ingen social teknik har ännu gjort det möjligt att övervinna Ringelman-effekten. Du kan läsa trollformlerna från "teamwork guru", men ju större gruppen är, desto mer passiv är det typiskt för en person att visa.